37% работодателей уже ввели обязательные правила: чтобы весело проводить время в компании коллег, нужно вакцинироваться от коронавируса или сдать ПЦР-тест.

В 16% компаний корпоративные мероприятия могут посещать только сотрудники, сделавшие прививку от коронавируса, а каждый пятый работодатель (21%) допускает на корпоративы не только вакцинированных, но и тех, кто предоставил отрицательный результат недавнего ПЦР-теста. «Это необходимо, мы не можем рисковать здоровьем людей», - комментируют опрошенные.

Для 37% компаний неважно, что сотрудник, придя на корпоративную вечеринку, может стать источником заражения для коллег: проводимые ими мероприятия могут посещать все работники, независимо от наличия у них антител к коронавирусу.

Свою позицию работодатели, как правило, объясняют тем, что считают неэтичным требовать медсправки у гостей праздника: «Прививаться или нет - личное дело каждого»; «Просто накануне в рассылке просим не приходить с симптомами простуды».

Компаний, не придающих значения COVID-статусу сотрудников в день офлайн-мероприятия, больше всего в сфере услуг (53%) и информационных технологий (50%). Справку о вакцинации или свежий ПЦР-тест на коронавирус чаще всего спрашивают на корпоративах в производственных компаниях (40%).

Очевидно, что в дальнейшем требования работодателей будут ужесточаться: ближе к новогодним праздникам SuperJob прогнозирует увеличение числа компаний, вводящих ограничения на посещение корпоративных мероприятий для невакцинированных сотрудников.