Я в рабочие иду по региостандарту
03.07.2018
483
В Хабаровском крае признали успешной апробацию регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста. Ее результаты обсудили на заседании коллегии министерства образования и науки края. Лучшие практики региона будут внедрены во всех субъектах страны.
«В 2017 году мы были пилотным регионом по апробации разработанного Агентством стратегических инициатив стандарта кадрового обеспечения промышленного роста с учетом специфики Хабаровского края. Необходимо, чтобы система профобразования точно соответствовала и мобильно изменялась под потребности развивающейся экономики. Для этого мы работаем совместно с образовательными учреждениями, работодателями, профильными министерствами», – рассказала глава минобрнауки края Алла Кузнецова.
Сейчас из учреждений среднего профессионального образования Хабаровского края ежегодно выпускается около семи тысяч специалистов. В 2018 году потребность в рабочих и специалистах среднего звена составляла 10,5 тысячи человек.
«В регион заходят новые инвесторы, появляются предприятия и кроме молодых специалистов должны быть востребованы взрослые люди, прошедшие переподготовку на востребованные профессии. Также движение WorldSkills позволяет исключить процесс доучивания на предприятии. Наши ребята приходят на заводы уже готовыми специалистами», – подчеркнула министр.
Напомним, проект апробации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в 2016–2017 годах был запущен в 20 регионах страны. Его цель – выработать механизмы и инструменты обеспечения промышленности, экономики региона в целом высококвалифицированными кадрами. До конца 2019 года региональный кадровый стандарт должен быть внедрен во всех регионах страны.
С. ДЕНИСОВ.
«В 2017 году мы были пилотным регионом по апробации разработанного Агентством стратегических инициатив стандарта кадрового обеспечения промышленного роста с учетом специфики Хабаровского края. Необходимо, чтобы система профобразования точно соответствовала и мобильно изменялась под потребности развивающейся экономики. Для этого мы работаем совместно с образовательными учреждениями, работодателями, профильными министерствами», – рассказала глава минобрнауки края Алла Кузнецова.
Сейчас из учреждений среднего профессионального образования Хабаровского края ежегодно выпускается около семи тысяч специалистов. В 2018 году потребность в рабочих и специалистах среднего звена составляла 10,5 тысячи человек.
«В регион заходят новые инвесторы, появляются предприятия и кроме молодых специалистов должны быть востребованы взрослые люди, прошедшие переподготовку на востребованные профессии. Также движение WorldSkills позволяет исключить процесс доучивания на предприятии. Наши ребята приходят на заводы уже готовыми специалистами», – подчеркнула министр.
Напомним, проект апробации регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в 2016–2017 годах был запущен в 20 регионах страны. Его цель – выработать механизмы и инструменты обеспечения промышленности, экономики региона в целом высококвалифицированными кадрами. До конца 2019 года региональный кадровый стандарт должен быть внедрен во всех регионах страны.
С. ДЕНИСОВ.