Как уже сообщала наша газета, определены критерии присвоения звания «Ветеран труда». Депутаты краевой думы приняли в первом чтении изменения в закон «О мерах социальной поддержки граждан пожилого возраста, инвалидов, ветеранов труда, лиц, проработавших в тылу в период Великой Отечественной войны, и семей, имеющих детей».

Такая необходимость возникла в связи с тем, что в декабре прошлого года внесены поправки в статью 7 федерального закона «О ветеранах». В ней четко говорится, что теперь условия и порядок присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами или иными нормативно-правовыми актами субъекта Российской Федерации. Раньше это была прерогатива президента. Отныне дано право на местах определять критерии оценки для присвоения почетного звания.
Законодатели могли предложить свои требования к соискателям, скажем, учесть большой стаж работы людей, чтобы восстановить справедливость по отношению к тем, кто верой и правдой работал на благо края, но не получил ни ордена, ни медали, и заслуженным строителем или учителем не стал. Однако перечень оснований для претендентов, увы, не расширен. Понятно, что все упирается в финансовые возможности края, ибо кто определяет критерии, тот и оплачивает льготы. А ветераны труда у нас пользуются уважением. У них 50-процентная скидка на оплату стоимости нормативной площади жилья, коммунальных услуг, они получают компенсацию половины расходов по оплате за пользование домашним телефоном и радио.
Итак, критерии остались прежними. Основанием для присвоения звания «Ветеран труда» является награждение орденами и медалями, присвоение почетных званий СССР или Российской Федерации, либо ведомственные знаки отличия в труде. Единственное новшество, которое позволили себе законодатели, - они уточнили стаж, необходимый для присвоения почетного звания. Мужчины должны проработать не менее 25 лет, женщины - не менее 20 лет или иметь стаж, оговоренный для назначения досрочной пенсии по старости. Сохранена позиция, связанная с теми, чье детство пришлось на годы войны. Получить звание могут в прошлом подростки, которые начали работать в несовершеннолетнем возрасте в период с 22 июня 1941 года по 9 мая 1945 года, исключая работу на временно оккупированной территории. Трудовой стаж у мужчин должен быть не менее 40 лет, а у женщин - не менее 35 лет, исчисленный в календарном порядке.
Впрочем, люди, проработавшие много лет, не оставлены без поддержки. Так называемые льготники по стажу (женщины - 35 лет, мужчины - 40 лет), если они малоимущие, пользуются всеми привилегиями ветеранов труда относительно оплаты жилья, услуг ЖКХ и телефона.
Для закона, вносящего эти изменения, будет еще второе и третье чтения. Но, похоже, существенных поправок основные его положения не претерпят.

Е. ОЛЕНИНА.