Защита прав и интересов членов профсоюза - важнейшая функция профсоюза. Эти полномочия реализуются в разных направлениях, одно из них - представительство правового инспектора труда ЦК профсоюза работников здравоохранения по Хабаровскому краю в судебных процессах. Благодаря этому удается максимально защитить трудовые права медицинских работников и тем самым повысить авторитет краевого комитета Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

Группа риска
Медицинская сестра Н. пять лет работала в самом «беспокойном» хирургическом отделении одного из лечебных учреждений Хабаровска. Как сказали бы юристы, «во вредных и особо опасных условиях труда». Почти ежедневный смертельный риск был для нее будничной работой.
Н. трудилась добросовестно, выполняла обязанности не только процедурной медицинской сестры, но и постовой, и перевязочной. Нередко приходилось обслуживать больных, инфицированных СПИДом и гепатитом «В», «С».
В работе медсестры всякое бывает. Руки в перчатках вроде защищены, но если больной вздрогнет или дернется, шприцем можно пораниться. Да мало ли что бывает при проведении медицинских манипуляций! Правовой инспектор труда ЦК профсоюза работников здравоохранения по Хабаровскому краю Кирилл Викторович Ратников доказывает, что у медсестер имеется постоянный контакт с «биологическими средами». В самом деле, разве можно предусмотреть, например, случайное или мимолетное соприкосновение со слезами, потом, испражнениями больных, наконец, болезнетворными испарениями. Кто же станет из-за мелкой ссадины на руке или укола пальца каждый раз требовать составлять протокол по факту несчастного случая на рабочем месте? Абсурдно ежедневно доказывать, что кровь или гной из раны больного могли попасть в микроскопическую ранку на пальце медсестры. В ходе работы этого часто не замечают. Общие предметы, дверные ручки. Да мало ли что! В том же отделении заразился и умер от хронического гепатита «С» врач-хирург. Профессиональная заболеваемость - хронический гепатит «С» - среди медиков не редкость. Не миновала этой печальной участи и медсестра Н., хотя в ее семье нет родственников, больных гепатитом.
Вряд ли надо объяснять, в каком отчаянии находится тяжело заболевший человек. Как правило, в семье сразу же появляется острая нужда в деньгах, но ослабленному болезнью человеку их не заработать, трудно ходатайствовать о причитающихся ему льготах, доказывать свои права в суде. А медсестре Н. без этого уже было не обойтись. Государственное учреждение «Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» отказалось предоставить причитающиеся Н. страховые выплаты, потребовало установить конкретный источник, вызвавший заражение гепатитом…

Есть кому защитить
Защищать медсестру взялся правовой инспектор труда ЦК профсоюза работников здравоохранения по Хабаровскому краю К. Ратников. Кирилл Викторович не только составил исковое заявление в суд Железнодорожного района Хабаровска, но и в дальнейшем последовательно отстаивал права медработника в судебных процессах.
Необходимо иметь поистине железные нервы, чтобы тягаться в суде с государственным учреждением, и как это вынести больной женщине! В ходе судебных заседаний представитель ответчика ГУ «Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» иск не признал. Мол, хронически вирусный гепатит «С» не может быть отнесен к страховому случаю. Он не подтвержден в установленном порядке. Не известен источник заражения, и связь с профессией носит предположительный характер.
- И все же ответчик согласился, что имели место повреждения кистей рук, перчаток иглами во время медицинских манипуляций, - говорит правовой инспектор Кирилл Викторович, - но не было отмечено заражение гепатитом, поэтому, мол, нельзя говорить о профессиональном заболевании.
Благодаря высокому профессионализму Кирилла Викторовича, предоставившему грамотные, веские доказательства, собравшему неопровержимые свидетельские показания специалистов, суд доводы ответчика признал несостоятельными, а иск медицинской сестры Н. удовлетворил. На ГУ «Хабаровское региональное отделение Фонда социального страхования РФ» возложена обязанность назначения страховых выплат Н. с момента обращения к нему.
В одиночку рядовой медсестре Н. вряд ли хватило бы здоровья и терпения судиться с государственным учреждением. Но она является членом профсоюза, а им профсоюзная организация оказывает необходимую помощь бесплатно. С сознанием правоты своего дела правовой инспектор К. Ратников постарался максимально полно защитить трудовые права медицинского работника.
Но на этом дело не закончилось. Представитель ответчика с таким решением районного суда не согласился и подал кассационную жалобу в судебную коллегию по гражданским делам Хабаровского краевого суда, потребовав отмены решения и направления дела на новое рассмотрение.
Однако судебная коллегия, проверив материалы дела и обсудив доводы кассационной жалобы, не нашла оснований к отмене решения районного суда. Аналогичные судебные процессы, кстати, были в 2004-2005 годах: они были связаны с назначением страховых выплат по поводу профессионального заболевания туберкулезом. Тогда иски работников были также удовлетворены при непосредственном вмешательстве профсоюзов.

Сверхурочные: добровольно и бесплатно?
Три года шло судебное разбирательство по поводу исков врачей о взыскании оплаты за сверхурочную работу, перерасчета отпускных, индексации сумм и компенсации морального вреда.
Иски врачи обосновывают тем, что они систематически перерабатывают месячную норму часов, так как осуществляют дежурство без занятия штатной должности по стационару в ночное время, выходные и праздничные дни, на дому. Переработка оплачивается за фактически отработанное время.
Но и здесь все шло не так гладко, как хотелось бы. Первоначально мировой судья в удовлетворении исков отказал - в связи с пропуском срока для обращения в суд. На данное решение мирового судьи была подана апелляционная жалоба. Но и следующая инстанция решение мирового судьи хотя и отменила, но в удовлетворении исковых требований тоже отказала. Суд мотивировал это тем, что в исключительных случаях и с согласия работника для врачей могут вводиться дежурства на дому за пределами нормы рабочего времени и «не могут рассматриваться как сверхурочная работа».
Между прочим, сами истцы не были согласны с условиями оплаты дежурств и писали об этом главному врачу больницы. Суд их заявление признал необоснованными, «поскольку истцы продолжали нести дежурства на дому и в стационаре, чем высказали свое согласие на выполнение этой работы на условиях оплаты, предлагаемых администрацией».
Казалось, на этом деле можно было поставить точку. Однако профсоюзные юристы от дела не отступились. Не согласившись с решением апелляционной инстанции, представитель истцов подает жалобу в надзорную инстанцию, в президиум Хабаровского краевого суда. Последний устанавливает, что районным судом не определены обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения спора. Все предшествующие решения суда по иску врачей были отменены, и дело направили на новое рассмотрение. Далее мировой судья вынес решение об удовлетворении исковых требований работников, но… без учета индексации заявленных сумм.
Правовой инспектор труда ЦК профсоюза работников здравоохранения по Хабаровскому краю К. Ратников посчитал это несправедливым и продолжил защищать интересы членов профсоюза. И вот, наконец, дело доведено до логического завершения: апелляционной инстанцией решение мирового судьи изменено в части взыскания индексации.
В настоящее время решение суда вступило в законную силу, и истцы получили взыскиваемые суммы за сверхурочную работу, перерасчет отпускных и индексацию начисленных сумм.
В жизни есть много случаев, когда человек не в состоянии постоять за себя. Но в таких ситуациях ему всегда придет на помощь профсоюз, который не только упредит возникновение подобных коллизий, но и защитит права членов профсоюзов в суде.

Подготовила Галина Кононенко, председатель Хабаровской краевой организации профсоюза работников здравоохранения РФ.