Как отменить доверенность
Объясните, пожалуйста, как правильно отменить доверенность. Предупредил человека устно, но сразу попасть к нотариусу, чтобы оформить все официально, не смог. С какого числа доверенность и сделки, совершенные по ней, считаются недействительными?

О.Г.

На вопрос читателя отвечает член нотариальной палаты Хабаровского края Ирина Шинкарева.
Доверенность - это письменное уполномочие одного лица другому для представительства перед третьими лицами, которое направлено на установление, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей. Документ является односторонним, то есть для его совершения необходимо только волеизъявление одной стороны - лица, которое выдает доверенность. В связи с этим актуален вопрос, связанный с отменой доверенности, так как отмена данного юридического документа совершается также в одностороннем порядке. Гражданским кодексом РФ установлено, что лицо, выдавшее доверенность, обязано поставить в известность представителя о ее отмене, а также третьих лиц, для представительства перед которыми она выдана. Действие доверенности прекращается в момент, когда представитель узнал или должен был узнать об ее отмене. Механизм отмены доверенности в гражданском законодательстве отсутствует. Точно не установлено, как именно - письменно или устно - должна быть сделана отмена доверенности. Теоретически извещение об отмене доверенности может быть оформлено устно, направлено по почте, телеграфом. На практике же, как правило, отмена доверенности оформляется у нотариуса путем подачи соответствующего распоряжения лицом, выдавшим доверенность.




Если часы переработаны
Работаем сторожами сутки через трое. Переработанные часы нам оплачивают по факту в одинарном размере. В бухгалтерии нам объяснили, что по коллективному договору количество сверхурочных часов считается за год. Имеем ли мы право внести поправку в колдоговор, чтобы сверхурочные оплачивались помесячно или поквартально? Как должны оплачиваться ночные часы: в полуторном или двойном размере?

Н. Ванюков.

На вопросы нашего читателя отвечает главный государственный инспектор труда С. Шинякова.
Оплата сверхурочных, по закону - оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, регулируется ст.152 Трудового кодекса РФ. Понятие «сверхурочная работа» содержится в ст. 99 ТК. Это работа, которая делается работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, а также сверх нормального числа рабочих часов. На вашем предприятии коллективным договором установлен учетный период - год. Вы отработали 1992 часа при норме 40-часовой недели 1981 час. Предположим, в апреле был отпуск, на который приходится 168 часов. Сверхурочная работа за 2005 год составит 1992 часа - (1981 -168) = 179 часов. В полуторном размере оплачиваются первые два часа, а в двойном - 177 часов. Условия коллективного договора в части установления другого, более короткого учетного периода пересмотреть можно по правилам, предусмотренным ст.ст. 40-43 ТК РФ.
Согласно ст. 96 ТК РФ ночным считается время с 22 до 6 часов. Если вам установлен фиксированный оклад, следует помнить, что установленный месячный оклад не зависит от количества отработанных часов и дней в месяце. Следовательно, в разных месяцах будет различное количество ночных часов работы, а установленный оклад не будет правильно отражать оплату работы в ночное время. Поэтому проще в данном случае установить работнику часовую тарифную ставку и конкретный размер ее повышения в процентах. Нормативные правовые акты, устанавливающие размер доплат за каждый час работы в ночное время, отсутствуют. Размеры доплат установлены лишь для отдельных отраслей, например, для медицинских работников и тех, кто работает в лесопромышленном комплексе. В среднем размер доплаты за работу в ночное время составляет 35-50 процентов от месячного оклада. Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным или трудовым договором.




Подлечился - заплати налог
Мой муж отработал на железной дороге 40 лет. В ноябре прошлого года ему дали путевку в санаторий, часть стоимости он оплатил сам. А спустя время налоговая инспекция прислала ему письмо с просьбой уплатить подоходной налог. Правильно ли это?

Семья Мелентьевых.

Управление Федеральной налоговой службы России по Хабаровскому краю сообщило редакции, что в соответствии с пунктом 9 статьи 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, выплачиваемых работодателями своим работникам или членам их семей; инвалидам, не работающим в данной организации; детям, не достигшим 16 лет. Речь идет о санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, находящихся на территории Российской Федерации. Выплаты производятся за счет средств, оставшихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль либо за счет Фонда социального страхования РФ. Исключение составляют туристические путевки.
И.Н. Мелентьев не входит в эту категорию налогоплательщиков, а потому налог в 13 процентов от стоимости путевки ему предъявлен правомерно.




Справки стоят денег
Обратился в Мирненское сельское поселение, чтобы меня поставили на учет на улучшение жилищных условий. Понадобилось собрать справки, а они стоят денег. Так я должен платить или проще администрации сделать запросы и бесплатно получить необходимые документы?

В. Берендеев.

Согласно ст.11 закона Хабаровского края «О жилищных правоотношениях в Хабаровском крае» от 13 октября 2005 года справку из государственного бюро технической инвентаризации должен представлять сам заявитель, как и все остальные документы, которые необходимы для постановки человека на учет для улучшения жилищных условий.