Отработала 28 лет крановщицей. Имею ли я право на досрочную трудовую пенсию? Как быть, если предприятие ликвидировано? Обязательна ли уточняющая справка?

В.Я. Терешкина.

Согласно действующему пенсионному законодательству, досрочная трудовая пенсия по старости, в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 27 федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», назначается женщинам по достижении 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными или муниципальными органами, после регистрации - сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.
Основным документом, подтверждающим работу женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного страхования, является трудовая книжка.
Кроме того, для подтверждения характера выполняемых работ может служить уточняющая справка. В случае ликвидации предприятия она может быть выдана либо его правопреемником, либо архивным учреждением.

И. РЫКОВА, руководитель клиентской службы отдела Пенсионного фонда в Хабаровском районе.