Совет по предпринимательству при губернаторе Хабаровского края несмотря на свой общественный статус относится к наиболее влиятельным на региональную бизнес-среду. Судить можно об этом хотя бы потому, что практически каждое его заседание завершается постановлениями исполнительной власти.

- По вопросам, которые поднимает совет, - говорит его председатель Валерий Коновалов, - можно судить о том, какие проблемы в отношениях власти, бизнеса и общества сегодня наиболее остры.
- Может даже показаться, что их у нас в крае чересчур много, но это потому, что мы не проводим работу ради самого процесса работы. Не пытаемся чего-то замалчивать, скрыть от губернатора. Наш совет - место откровенного разговора, после которого предпринимаются конкретные действия.
- И в сентябре в этом плане, видимо, будет не только большой предпринимательский праздник?
- Разумеется. Уже 7 сентября состоится Совет по предпринимательству при губернаторе по проблемам краевой торговли. Там несколько вопросов. Для меня, как предпринимателя занятого, в том числе и в этой отрасли, самый актуальный: почему мы до сих пор работаем в разных налоговых условиях? Почему равные по масштабу, одинаковые по профилю торговые компании очень по-разному платят у нас налоги?
- В лесном комплексе говорят об этом же. Никто не хочет конкурировать с недобросовестными налогоплательщиками и проигрывать тем, у кого «минимизированы» все затраты?
- В этом, я считаю, интересы власти и честного бизнеса полностью совпадают. От такой недобросовестной конкуренции страдают не только крупные предприятия (они, как правило, являются наиболее дисциплинированными налогоплательщиками), но и государство теряет большую часть своих бюджетных поступлений. Можно по-разному относиться к тем фискальным процессам федерального масштаба, судам и уголовной ответственности, которые были применены к частному бизнесу в последнее время. Но факт - эти меры уже приводят к оздоровлению.
- Понятно, что накануне праздника не хочется говорить о проблемах. Но давайте все-таки назовем те, над которыми ваш совет сейчас работает.
- На том же заседании 7 сентября будет поднят вопрос об уровне заработной платы и о выводе трудовых отношений из тени. Я могу на одном конкретном примере объяснить, почему это так важно не только власти, не только честному бизнесу, но и всем хабаровчанам. К нам в компанию совсем недавно пришла устраиваться женщина, которая до этого полгода проработала в одном из ресторанов Хабаровска. Разумеется, в первую очередь кадровик спрашивает у нее трудовую книжку. И видит - она совершенно пуста. То есть никто до сих пор официально на работу этого специалиста не брал. У него нет никакой карьерной истории. Очевидно, что и зарплату никто официально не платил. Значит, не было и не будет никаких пенсионных отчислений, социальных гарантий.
Следующий вопрос: Есть ли у вас санитарная книжка?
- Нет, она никому не нужна была до сих пор…
И это в общественном питании краевого центра!
Я бы на месте наших фискальных органов, правоохранительных, властных именно здесь бы отрабатывал свою зарплату на 100 процентов, а не «искал под фонарем», проверяя в пятый-десятый раз тех, кого проще проверить…
- То есть сверхзадача - добиться, чтобы заработную плату платили легально и прозрачно для налоговых органов? Это разве реально?
- На самом деле проблема эта далеко не только наша. В России она стоит даже более остро. Последний пример: московское правительство приняло решение проверить 40 тысяч предприятий, у которых уровень заработной платы ниже среднестатистического минимума. И у нас, я считаю, проблема та же.
Заставить кого-то платить своим работникам больше мы не можем, но снять в результате даже обычных налоговых проверок очевидные нарушения - реально. И это шаг полезен не только для бюджета, для внутриотраслевой конкуренции, но и для людей, которые хотят честно работать и честно получать зарплату, свои социальные гарантии.
- Если не ошибаюсь, эти проблемы назывались и пять, и даже десять лет назад. Неужели в нашей предпринимательской среде ничего так и не изменилось?
- Люди, которые пришли уже много лет назад в предпринимательство, были обычными советскими людьми. Часто, когда завод, организация закрывались, безработные специалисты шли попробовать себя в бизнесе, в основном, в торговом. И я бы не стал так вот сразу завидовать тем из них, кто сегодня добился успеха. Это был огромный риск и большой труд. Многие в коммерции не добились успеха, вернулись на то же самое производство. Другие без всякого блата, без особой поддержки государства не просто выжили, но и выросли. Таких нужно уважать. Сегодня у многих из них уже совершенно другой уровень бизнеса, другое его качество. Крупные компании успешно вошли в легальную, социально ответственную экономику. И именно они сегодня добиваются того же от всех остальных.
- И от чего, вы считаете, зависит у нас успех предпринимательства?
- В первую очередь - от человека. Представьте, есть несколько примерно одинаковых магазинов, но у каждого разная прибыль. Потому что у каждого - свой директор. Я встречаю много умных, грамотных руководителей, с огромным потенциалом личной инициативы. Именно они добиваются успеха. И когда каждый год в сентябре мы отмечаем День предпринимателя в Хабаровском крае, именно им хочется в первую очередь пожать руку.
- Думаю, в день праздника у нас будет много таких поздравлений…
- Прежде всего мы, предприниматели, в эти дни ждем оценки нашей работы от губернатора Виктора Ивановича Ишаева, постановлением которого семь лет назад был учрежден День предпринимателя.
В Хабаровске, по традиции, в легкоатлетическом манеже состоится выставка, на которую хотелось бы пригласить всех хабаровчан. Во-первых, потому, что на ней наши предприниматели покажут все то лучшее, чего мы достигли.
И здесь хочу обратить внимание на региональное производство. Во многих отраслях мы уже добились того, что хабаровская продукция по качеству и цене вытесняет привозную.
На этой выставке пройдет и традиционное награждение лидеров хабаровского предпринимательства. Это именно те люди, которые добились успеха благодаря личным качествам и собственному труду. Многие, может быть, завидуют их благосостоянию. Мало кто - двенадцатичасовому рабочему дню…
Но это все - лишь один аспект праздника. Другой, не менее важный, - в выражении социальной ответственности предпринимательства перед обществом. Я не имею в виду здесь ту спонсорскую помощь, которую до сих пор еще административно навязывают. Благотворительность, помощь, социальная поддержка - это то, что, я считаю, люди делают от души. Не думайте, что это просто слова. Душа у нашего хабаровского предпринимателя есть. Благодаря ей строятся храмы, благоустраиваются улицы, получают поддержку те, кого еще не может поддержать такое мощное российское государство.
Самый простой пример: День предпринимателя по времени совпадает с самым детским праздником - 1 сентября. Наверное, поэтому и появилась наша традиционная благотворительная акция «Помоги собраться в школу». У предприятия, которое я возглавляю («Интур-Хабаровск»), здесь достаточно скромная миссия - мы каждый год помогаем подготовить к школе детей из детского дома №1. Но предпринимателей в Хабаровском крае много. Поэтому у акции региональный характер. Поэтому для каждого ребенка и в этом году 1 сентября будет праздником.
А в программах Дня предпринимателя, которые разработаны во всех городах и районах края, на самом деле гораздо меньше торжественных награждений самих предпринимателей по сравнению с акциями поддержки детей, пенсионеров, ветеранов… И это как раз та социальная миссия, которую предприниматели берут сегодня на себя, поверьте, не из-под административной палки.

Беседовал Виктор Илин.