Работодателям, которые эксплуатируют иностранных рабочих за копейки и не отчисляют с их зарплат налог на доходы физических лиц, теперь могут отказать в выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.

Такое решение было принято на совещании у первого заместителя председателя правительства края по экономическим вопросам Геннадия Апанасенко, в котором приняли участие представители краевых министерств и федеральных ведомств. Таким образом будет поставлен заслон одному из самых опасных факторов, влияющих на формирование рынка труда.
О том, что на большинстве строек, на лесозаготовках и других тяжелых работах трудятся, в основном, иностранцы, знают все. Это просто видно невооруженным глазом. Известна и причина: неприхотливые китайцы и граждане КНДР готовы трудиться на тяжелых производствах за копейки. Три тысячи рублей в месяц - уже хорошая зарплата для китайского крестьянина, который в Китае за такую же работу может получать в десять раз меньше. Российский гражданин, за плечами которого семья, просто не может себе позволить работать за такие деньги, которых не хватит даже на уплату коммунальных платежей. Но работодателю нет смысла и повышать зарплату, пока за нее готовы трудиться иностранцы.
Этот замкнутый круг сформировал негативную тенденцию на рынке труда, где целые отрасли оказались заняты почти исключительно иностранной рабочей силой. А одним из ее следствий стал и низкий уровень налоговых поступлений из целого ряда отраслей в бюджеты разных уровней. Ведь с низкой зарплаты и налог на доход физического лица крайне мал. В общем, ситуация парадоксальная: дома растут как грибы, строительство процветает, а поступление налогов с отрасли увеличивается не столь быстрыми темпами. А что говорить про торговлю! Какие зарплаты начисляются иностранным торговцам, как с них отчисляются налоги - поди разберись, если китайские граждане просто кидаются врассыпную от прилавков, как только на рынок нагрянет проверка.
Чтобы положить конец этому безобразию, еще год назад губернатор Хабаровского края Виктор Ишаев издал постановление, которым утвердил порядок взаимодействия различных министерств и ведомств в борьбе с «черными» и «серыми» зарплатами иностранным гражданам. Тогда же предприниматели, нанимающие иностранцев, заключили «джентльменские соглашения» с министерствами, обязавшись поднять зарплаты гастарбайтерам до уровня прожиточного минимума. Скажем, если в городе Хабаровске прожиточный минимум определен в 5205 рублей для трудоспособного населения, то и китайский строитель не должен получать меньше. А предприниматель должен позаботиться о том, чтобы с этой суммы в бюджет пошел подоходный налог. И иностранцу лучше, и бюджету.
И все-таки спустя год проверки показали, что далеко не все работодатели обеспечивают поступления налогов на доходы физических лиц. Хуже того: даже не все краевые министерства владеют информацией, сколько иностранной рабочей силы привлечено на работу в «подведомственные» им отрасли. Выход из этой сложной ситуации теперь попытаются найти при помощи механизма, регламентирующего сам процесс привлечения иностранной рабочей силы.
Заявки работодателей на привлечение в край иностранных рабочих рассматриваются специальной межведомственной комиссией, которая дает или не дает «добро» на выдачу таких разрешений. Сегодня ситуация на рынке труда края диктует необходимость ужесточения требований к работодателям уже на стадии получения разрешения. Поэтому теперь при рассмотрении заявок комиссия будет учитывать, в числе прочего, и то, как работодатели платили зарплату ранее привлеченным на работу иностранцам и как отчисляли с этих зарплат налоги. Тем, кто не сможет показать все необходимые бумаги, комиссия в выдаче разрешений на привлечение иностранной рабочей силы на будущий год может и отказать.
Мера, понятно, вынужденная. Но своевременная. А то от «черного рынка» дешевого труда иностранцев мы не избавимся никогда.

А. ФИЛИНЫХ.