Для того, чтобы современное предприятие могло быстро развиваться, ему сегодня жизненно необходимо совершенствовать свою систему менеджмента. Поэтому одна из приоритетных проблем, стоящих перед руководством «Водоканала» в последние годы, - это решение таких проблем, как создание совершенной системы управления, повышение экономической эффективности работы, создание благоприятных социальных условий и качественное улучшение показателей деятельности коллектива.

Чтобы потребители - жители и предприятия Хабаровска - в будущем реально ощутили новый качественный уровень деятельности «Водоканала», на предприятии разработана перспективная программа, где перечислены основные стратегические направления. Это освоение новых перспективных технологий. Совершенствование оборудования для подготовки питьевой воды и очистки сточных вод. Эволюция системы контроля воды, освоение новых водоисточников с улучшенными показателями качества исходной воды. Внедрение программы по ресурсоэнергосбережению. Наращивание мощностей сооружений водопровода и канализации, обслуживающих всевозрастающие потребности Хабаровска. Развитие корпоративной информационной системы, обеспечивающей мониторинг работы всех подразделений предприятия, снижение количества различных нештатных ситуаций (аварий и т.п.).
В апреле 2007 года была создана служба по менеджменту качества. В ее планы на ближайшие два года входят разработка и внедрение на предприятии системы менеджмента качества в соответствии с международным стандартом ИСО 9001:2000.
- На предприятии давно ведется работа по совершенствованию внутренней системы организации, теперь пришло время двигаться дальше. Немногие «Водоканалы» в России, и мы среди них, приняли решение в своей деятельности руководствоваться международными стандартами. А на Дальнем Востоке мы вообще станем первыми! - с гордостью говорит заместитель главного инженера по менеджменту качества В.А. Тарабаров.
- Мы уже определились со сроками сертификации - конец 2008 года, - рассказывает Виктор Александрович. - Система менеджмента качества рассматривается нами как основа для последующего внедрения системы экологического менеджмента в соответствии с международным стандартом ИСО14001, принятой в 2004 году, и системы охраны труда и промышленной безопасности (стандарт ОНSAS 18001 1999 года) и их интеграции в единую систему управления предприятия.
По словам Виктора Александровича, внедрение систем менеджмента на основе международных стандартов позволит хабаровчанам получить в лице «Водоканала» надежного поставщика услуг питьевого водоснабжения и водоотведения, а самому предприятию - совершенную систему управления, соответствующую международным образцам.

Елена МИРОНЕНКО.