Имею ребенка-инвалида. Недавно уволились с работы. Возраст у меня не пенсионный. Слышала, что в такой ситуации ухаживающему лицу положена компенсация. Куда можно обратиться за разъяснением?

Е.В. Волина.

На вопрос отвечает главный специалист отдела ПФР в Железнодорожном округе г. Хабаровска Л.В. Гудкова:
- 4 июня 2007 г. правительством Российской Федерации принято постановление № 343 «Об осуществлении ежемесячных денежных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами», которым утверждены Правила осуществления ежемесячных денежных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами. Постановление правительства Российской Федерации от 25.05.1994 г. № 549, которым ранее определялся порядок предоставления компенсационных выплат, утратило свою силу.
В соответствии с Правилами осуществления ежемесячных компенсационных выплат, компенсационная выплата назначается в размере 500 рублей (в г. Хабаровске с учетом районного коэффициента эта сумма составляет 600 рублей ежемесячно) проживающим на территории Российской Федерации лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также престарелым, нуждающимся в постоянном постороннем уходе по заключению лечебного учреждения или достигшим возраста 80 лет.
Для оформления указанной компенсационной выплаты вам следует обратиться в отдел Пенсионного фонда по месту получения пенсии нетрудоспособного гражданина с документами: паспортом и трудовой книжкой ухаживающего и нетрудоспособного лица; заявлением лица, осуществляющего уход, с указанием даты начала ухода и своего места жительства; заявлением нетрудоспособного гражданина о согласии на осуществление за ним ухода конкретным лицом. Ребенок-инвалид, достигший 14 лет, вправе подать заявление от своего имени. От родителей, осуществляющих уход за ребенком-инвалидом, такое заявление не требуется; справкой органа, осуществляющего выплату пенсии, по месту жительства либо месту пребывания лица, осуществляющего уход, о том, что пенсия этому лицу не назначалась; справкой органа службы занятости по месту жительства лица, осуществляющего уход, о неполучении им пособия по безработице (студенты предоставляют справку из учебного заведения); справкой медико-социальной экспертизы, подтверждающей факт установления нетрудоспособному лицу инвалидности, или медицинским заключением о признании ребенка инвалидом в возрасте до 18 лет; заключением лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина в постоянном постороннем уходе.
В случае, если такие документы имеются в пенсионном деле нетрудоспособного гражданина, их представление не требуется.