Многие из нас даже не знают, что все мы застрахованы от болезни, несчастного случая, инвалидности. Соцстрах сопровождает нас всех от рождения до последнего дня. Все ли мы знаем о своих правах? О том, какие выплаты можно получить через систему социального страхования - интервью с управляющим регионального отделения Фонда социального страхования по Хабаровскому краю Владимиром Мушицыным.

- С нынешнего года Фонд социального страхования занимается выплатами пособия неработающим матерям после рождения ребенка. С одной стороны, все понятно и просто. Женщина родила ребенка и должна до полутора лет получать пособие. На самом деле сложно. К организации выплат имеют отношение две организации - органы социальной защиты и соцстрах. Министерство социальной защиты и его комитеты, как нам кажется, должны знать, сколько у них неработающих женщин. На основании этих сведений формируется денежная заявка. Мы отправляем ее в федеральный фонд, а тот присылает нам деньги, которые, в свою очередь, перечисляются министерству соцзащиты.
- Так в чем проблема?
- Первоначально была выдана одна сумма денег. Потом нам говорят, дескать, мало, на второй квартал надо больше. На третий - попросили еще больше, потом говорят, что надо... на пять миллионов рублей меньше. Понятно, что неработающих женщин трудно учесть, но от нас требуют, чтобы и деньги, наконец, посчитали. С точностью до рубля. Они же бюджетные. С начала года мы получили 183 миллиона рублей, столько же перечислили, выплачено - 177,8 миллиона рублей. Проблемам выплат пособий на ребенка для неработающих мам было в основном посвящено совещание, которое проводил Фонд социального развития недавно в Уфе.
-То есть если женщины, живущие в глухой деревне, узнают, наконец, что, независимо от того, работали они до родов или не работали, они имеют право на пособие, то они должны обратиться в комитет соцзащиты по месту жительства?
- Да, после оформления всех документов они станут получать 1,5 тысячи рублей на первого ребенка, на второго и последующих - 3 тысячи рублей. Наш фонд выдает и родовые сертификаты. В крае с начала года родилось 9 тысяч 398 детей. Девочек - 4 515, мальчиков - 4883.
- Какие еще пособия выплачивает Фонд социального страхования?
- В структуре наших расходов самое значительное пособие - по временной нетрудоспособности. Человек заболел, время лечения оплачивается по месту работы, а потом мы возмещаем средства работодателю. Раньше все зависело от того, каков непрерывный стаж у человека, теперь имеется в виду страховой стаж, то есть время, которое человек отработал вообще. Соцстрах помогает человеку, если произошел несчастный случай на производстве. Или, скажем, человек перенес инсульт, инфаркт. В санатории «Уссури» есть отделения долечивания, где врачи ставят на ноги тех, кто перенес тяжелые болезни. Там же помогают беременным женщинам. К сожалению, в крае нет санатория, где бы лечили людей, страдающих сахарным диабетом. Мы отправляем их в Шмаковку. Зато недавно открыто еще одно отделение для беременных женщин в Комсомольске-на-Амуре. Фонд социального страхования оплачивает по реестру ФОМСа 25 процентов расходов поликлиникам и больницам.
- Владимир Федорович, но ведь, согласитесь, легче болезнь предупредить, чем потом лечить с таким трудом?
- Конечно, нужна профилактика. Фонд социального страхования оплачивает специальные медосмотры. Это касается людей, которые работают на производствах с вредными условиями труда. На раннем этапе чаще всего и выявляется болезнь, которую уже надо лечить, или начинать серьезную профилактику. Проводят такие обследования узкие специалисты, в обычных поликлиниках их нет. Министерство здравоохранения края посылает целые бригады врачей в тот же Чегдомын, где угольные шахты. Но пользуются редкой возможностью проконсультироваться с врачом далеко не все шахтеры. Ссылаются на занятость. Но поехать в город на обследование тоже не всегда получается.
- А почему, как вы думаете, обеспокоенное здоровьем нации, наше государство не занимается больше санаторно-курортным лечением взрослого населения? Ведь мужчины у нас в большинстве своем не доживают даже до пенсионного возраста...
- Еще в прошлом году деньги на эти цели выделялись. Но прежняя система не срабатывает. Крупных предприятий теперь почти не осталось, а небольшие не могут себе позволить отправлять на курорт своих работников. У бюджетников тоже нет отдельной строки на санаторно-курортное лечение. Между тем, конечно, в лечении нуждаются многие, особенно работающие пенсионеры. Купить им самим путевку в санаторий просто не под силу.
- Владимир Федорович, с некоторых пор, насколько я знаю, обеспечение инвалидов всем необходимым для жизни - тоже забота фонда?
- Да, мы оплачиваем все, что делает для инвалидов наше протезно-ортопедическое предприятие. И еще компенсируем расходы, если человек купил себе, к примеру, коляску, трость или те же памперсы. Но лучше, если человек получит все это через фонд - обойдется дешевле, ибо все поставки у нас осуществляются на конкурсной основе.
- А на что могут рассчитывать федеральные льготники, которые хотят получить санаторно-курортную путевку?
- В нынешнем году нам выделено 3660 путевок. Но из года в год их становится все меньше. Почему? Люди отказываются от соцпакета, в котором заложена возможность санаторно-курортного лечения. Не знаю, сколько людей предпочли деньги натуральным льготам на следующий год (это станет известно после 1 октября), но на 2007 год почти половина федеральных льготников от соцпакета отказалась. Есть тут и такая проблема. Конечно, мы стараемся отправить людей в наши местные санатории. Но кому-то показано лечение в специализированных санаториях, которые расположены в западных регионах страны. Добираться туда приходится на поезде, а ведь речь идет об инвалидах! Перспективы такого путешествия их не вдохновляют, и они попросту отказываются от путевки. Мы просили фонд хотя бы в исключительных случаях оплачивать пролет к месту лечения, но, увы.
- Владимир Федорович, представить масштабы помощи, которая оказывается через фонд, помогут только цифры. О каких суммах идет речь?
- Порядка трех миллиардов рублей в год. В буквальном смысле - наша помощь дорогого стоит.
Елена Ищенко.