Кадры решают многое
поиск
27 мая 2026, Среда
г. ХАБАРОВСК
РЕКЛАМА Телефон 8(4212) 477-650
возрастное ограничение 16+

Кадры решают многое

06.10.2007
Просмотры
501
Кадры решают многое

«Роснефть» провела конкурс среди лучших производственников. В Краснодаре и Туапсе во второй половине сентября на базе предприятий ОАО «НК «Роснефть» ­ Кубаньнефте­продукт» и ОАО «РН ­ Туапсинский НПЗ» состоялся второй региональный смотр­конкурс «Лучший по профессии­2007».

Между собой соревновались работники четырнадцати предприятий нефтепереработки из разных уголков страны. Среди них ­ представители заводов Самарской группы, Ангарской компании; предприятий Севера России (перерабатывающие заводы «Пурнефтегаза» и «Северной нефти»); Дальнего Востока ­ Комсомольский НПЗ; Сибири ­ Ачинский НПЗ, Южного региона ­ Туапсинский НПЗ. За звание лучших в сфере нефтепродуктообеспечения боролись представители 34 предприятий из всех регионов России ­ Дальнего Востока, Сибири, Урала, Центральной и Северо­Западной России, Южного региона. Независимым жюри оценивались индивидуальный опыт и навыки в работе в реальных производственных условиях. Участников конкурса от лица компании приветствовал ее президент Сергей Богданчиков.
Место проведения смотра профессионалов было выбрано не случайно, ведь на Кубани «Роснефть» формирует чрезвычайно мощный энергоузел. В том числе производится масштабная реконструкция Туапсинского НПЗ и нефтеперевалочного предприятия «Туапсенефтепродукт», активно развивается сеть АЗС и сопутствующего сервиса. При этом высокий уровень мероприятия подчеркивало то, что в качестве призов для победителей выступили пять новых автомобилей ВАЗ­2110.
Сразу отметим, что состав участников был предельно профессиональным ­ отбирались только самые лучшие специалисты. Они соревновались в пяти номинациях, разделенных на две категории: категория нефтепереработки ­ операторы технологических установок, операторы товарные, лаборанты химического анализа и категория нефте­продуктообеспечения ­ операторы­продавцы и операторы­заправщики. Сам конкурс состоял из двух частей ­ теоретической и практической. Теоретическая часть включала в себя выявление познаний в части работы механизмов, промышленную и экологическую безопасность, основы общения с клиентом, технологический процесс обслуживания и многое другое. Практическая часть проходила непосредственно на рабочих объектах и оценивалась в режиме реального времени.
По результатам практической и теоретической части состязания, после подведения итогов жюри и счетной комиссии, обладателями главного приза ­ автомобиля ВАЗ­2110 и диплома «Лучший по профессии­2007» ­ стали:
­ оператор технологических установок Анатолий Дорохов ­ ОАО «Новокуйбышевский НПЗ»;
­ оператор товарный Татьяна Кудинова ­ ОАО «Новокуйбышевский НПЗ»;
­ лаборант химического анализа Мария Чуюрова ­ ОАО «Ангарский завод полимеров»;
­ оператор­заправщик Георгий Попов ­ ЗАО «Липецкнефтепродукт»;
­ оператор­продавец Ирина Опанасенко ­ ООО «Ю­Кубань».
Надо отметить, что проведение конкурсов профессионального мастерства уже стало в «Роснефти» доброй традицией, и это не случайно. Успешно разработана и претворяется в дело собственная кадровая политика, ключевым аспектом которой является стратегия внутреннего роста. Компания исходит из того, что лучшие управленцы и специалисты могут и должны быть воспитаны в самой «Роснефти». При этом программа корпоративного обучения распространяется на все категории сотрудников. Данный конкурс явился обязательной частью этой программы и стал характерным индикатором качественных изменений в профессиональной подготовке. Кроме этого, он послужил хорошим стимулом для обмена передовым производственным опытом.
«Роснефть» вышла в безусловные лидеры отечественной нефтяной отрасли, причем по все категориям ­ запасам, объемам и темпу прироста добычи, переработке и реализации. Только АЗС в составе компании более 1800. При этом дальнейшее совершенствование вертикально интегрированной структуры компании предполагает наращивание особых усилий как раз в переработке и реализации нефтепродуктов. Ведь сегодня на российском рынке наиболее острая конкурентная борьба отмечается, в первую очередь, среди предприятий нефтепродуктообеспечения. Надо сказать, что подобные смотры индивидуального мастерства являются одними из весьма наглядных показателей высокой конкурентоспособности «Роснефти».

Александр САДОВНИКОВ.