По итогам краевого конкурса среди сельскохозяйственных предприятий на лучшее проведение сезонных работ второе место в этом году заняло сельхозпредприятие «Лермонтовское» из Бикинского района. Это одно из немногих хозяйств, которым удалось решить актуальную на сегодня проблему ­ привлечение на село молодых квалифицированных кадров.

Любой человек всегда стремится к лучшему. Выпускники сельских школ, например, в большинстве своем мечтают переехать в город. Разве сравнится с ним деревня, где, кроме работы, развлечений почти и нет? Пугают молодых маленькая зарплата, задержки с ее выплатой, отсутствие жилья, бытовые проблемы.
Но без молодежи у села нет перспективы. И национальный проект «Развитие агропромышленного комплекса» начнет понастоящему работать только тогда, когда в сельское хозяйство придут свежие силы, грамотные специалисты.
Хочет сегодня сельхозпроизводитель выжить ­ должен внедрять у себя новые технологии, закупать компьютеры и прочую технику, с помощью которой можно более продуктивно работать и одновременно снижать себестоимость производимой продукции. Следовательно, нужны и люди, способные работать по­новому.
Краевое министерство сельского хозяйства хоть сейчас готово трудоустроить более тысячи специалистов. В ближайшие годы гарантированно будет закрыта лишь десятая часть вакансий. По целевому набору в сельскохозяйственных вузах сейчас учатся около сотни хабаровчан. Готовят их за счет средств из краевого бюджета (за последние шесть лет на эти цели ушло пять с половиной миллионов рублей).
В результате после окончания вузов в 2007 году на свою «малую родину» в Хабаровском крае вернулись четыре молодых специалиста. В следующем году их будет тринадцать.
Возвращаются туда, где есть работа и где за нее платят, причем без задержек. Еще одно обязательное условие ­ хорошие перспективы предприятия и условия для карьерного роста самого специалиста.
Из 17 крупных сельхозпредприятий края полностью укомплектовано кадрами только одно ­ КГУСХП «Лермонтовское» в Бикинском районе.
­ В нашем хозяйстве нет проблемы с кадрами. И экономист, и главный агроном, и бухгалтер ­ молодые люди. Из специалистов только зоотехник в возрасте, но не потому, что некем заменить. Просто у нее дети еще учатся, и семье нужны деньги, ­ на торжественном губернаторском приеме по случаю праздника работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности рассказывала коллегам его директор Валентина Посметьева.
Единственное сельхозпредприятие Бикинского района появилось в результате объединения четырех хозяйств: «Бикинского» «Пушкинского», «Лермонтовского» и «Лончаковского». Сегодня там впору проводить обучающие семинары на тему «Как эффективно привлекать молодежь на село» ­ из 160 работников молодежь составляет ровно половину.
В хозяйстве Валентины Михайловны 640 коров и пять тысяч гектаров пахотных земель. На них выращивают и заготавливают корма для скота, картофель и сою ­ на продажу.
Получают в «Лермонтовском» по­разному ­ хозрасчет. Задолженностей не бывает, зарплату выплачивают точно в срок. В среднем в этом году она составила 6 330 рублей в месяц.
­ Это пока не окончательный расчет, ­ уверяет Валентина Михайловна. ­ После того, как продадим нынешнюю продукцию и посчитаем вырученные средства, будем выплачивать надбавки. Не всем, а только тем, кто хорошо по­трудился...
С продажей продукции, как и у большинства хабаровских сельхозпроизводителей, у «Лермонтовского» есть проблемы. Взять тот же картофель. Пока сумели продать 800 тонн ­ это по договорам с районными учреждениями здравоохранения, образования и войсковыми частями. Еще 200 тонн крупного картофеля заложили на хранение. Надеются реализовать его весной.
­ Построить бы в крае завод по переработке картофеля или централизованный пункт хранения и реализации сельскохозяйственной продукции, ­ мечтает Посметьева. ­ Не плохо бы поторопиться и с разработкой новой схемы отношений производителя и потребителя. Это бы нам очень помогло. Продай я осенью весь урожай, уплатила бы налоги, закупила бы запчасти к технике, чтобы уже сейчас готовиться к весне. Приготовила бы пиломатериал для ремонта навесов, коровников...
Коровник в «Лермонтовском», кстати, недавно отремонтировали - из двух старых получился один, но очень хороший. С финансовой помощью края заложили фундамент еще одного коровника. На его строительство выделено 50 миллионов рублей.
В этом же году краевые власти помогли внедрить в «Лермонтовском» новую технологию, при которой сено заготавливают в упаковке, обучили механизаторов.
- Сено как будто в банке законсервировано. Отлично хранится до весны. И на заготовку всего 20 дней ушло, а раньше мы корма могли по три месяца готовить, да и хранить их было хлопотно, - говорит Валентина Михайловна.
Техника в «Лермонтовское» тоже пришла новая. На современном тракторе «Енисей» - тонированные стекла, встроенная система вентиляции. Легкий в управлении, с гарантированным качеством пахоты, он мало похож на те машины, на которых в селе работали еще пару лет тому назад. Новую технику в хозяйстве доверяют только опытным работникам - молодежи это право еще заслужить надо.
- Я приветствую стремление молодых учиться, а иных даже заставляю, - призналась Валентина Михайловна. - Сейчас в сельскохозяйственной академии из нашего хозяйства учатся семь человек. Им волноваться нечего - работой мы их обеспечим...

Елена МИРОНЕНКО.