Правительство Хабаровского края и ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» подписали соглашение о социально­экономическом партнерстве. По словам заместителя председателя правительства ­- министра пищевой промышленности и потребительского рынка Сергея Лопатина, это мероприятие еще раз подтверждает эффективность взаимодействия бизнеса и власти и является знаковым для дальнейшего развития экономики всего Хабаровского края.

Подписываются подобные соглашения уже третий год подряд. Предыдущий опыт сотрудничества оказался успешным. В 2007 году «Балтика» при поддержке правительства края подарила хабаровчанам два незабываемых мероприятия ­ большой праздник пива и музыкальный фестиваль «ПростоR». Филиал компании «Балтика ­ Хабаровск» принимал участие в выставках­ярмарках, городских праздниках, оказал поддер­жку проходившему в октябре этого года Дальневосточному международному экономическому форуму.
Кроме того, только за девять месяцев 2007 года налоговые отчисления предприятия составили более 516 миллионов рублей. И это, пожалуй, один из самых важных показателей, ведь все мы прекрасно понимаем, что эти деньги значат для благополучия нашего края.
Соглашение предполагает вложение пивоваренной компании финансовых инвестиций в экономику края.
Зачем стабильно развивающемуся предприятию тратить на непрофильную деятельность немалые средства? Вопрос этот давно уже не стоит перед компаниями, которые пришли на рынок всерьез и надолго.
­ Понятно, что нам не безразлично, в каком социальном климате находится и работает наше предприятие. Скажем так ­ это звенья одной цепи. Чем благополучнее станет жизнь в нашем крае, тем стабильнее и увереннее в завтрашнем дне будет бизнес, ­ сказал на встрече с журналистами директор филиала «Балтика ­ Хабаровск» Виталий Смирнов. ­ Планируя свою деятельность, компания всегда первым делом учитывает этот момент. По­моему, занимаясь любым делом, будь то производство или просто торговля, нельзя не смотреть вокруг и не думать о будущем. Необходимо предусмотреть, как эта деятельность отразится на окружающей жизни.
По словам Виталия Владимировича, именно поэтому «Балтика» сегодня тратит значимые средства на экологию. В 2007 году на заводе была полностью заменена система кондиционирования. Привычное оборудование, работающее с применением хладогента, заменено на экологически чистые агрегаты. Они охлаждают помещения с помощью артезианской воды из источников, находящихся на территории завода. Это дало возможность снизить отрицательное воздействие производства на окружающую среду.
Особое внимание уделяют на «Балтике» модернизации очистных сооружений. Существующее новейшее оборудование позволяет обеспечить высокое качество очистки сточных вод, а ежегодное инвестирование позволяет улучшить эти показатели.
А о том, как снизить количество расходуемой тепловой энергии, при этом не навредив здоровой рабочей атмосфере завода, специалисты компании задумывались со дня ее основания. Проблема топлива, как известно, повсюду актуальна, и относиться к ней безразлично не может ни одна уважающая себя компания. На «Балтике» поступили просто ­ скрупулезно посчитав, сколько точно необходимо тепла для комфортной обстановки на производстве, модернизировали отопительное оборудование таким образом, чтобы помещения прогревались до определенной отметки. Теперь проблем излишней духоты или прохлады в цехах, где производят любимый россиянами напиток, не возникает.
Впрочем, обсуждать комфортные условия труда, созданные предприятием для своих сотрудников, сегодня излишне. Полный пакет социальных гарантий и средняя заработная плата в 20 тысяч рублей ­ о таком отношении работодателя многим россиянам сегодня, к сожалению, остается только мечтать. Но и это еще не все. Политика руководства компании предполагает внимание к каждому работнику, независимо от того, какую работу он выполняет. Предприятие ежегодно повышает зарплаты, вдобавок каждый из сотрудников, в зависимости от своего трудолюбия, исполнительности, имеет шанс претендовать на большее вознаграждение. А также на карьерный рост, так как каждый работник за счет компании имеет возможность повышать профессиональную квалификацию и учиться.
Каково влияние столь мощного предприятия на социальную атмосферу края, судите сами ­ на сегодняшний день там трудятся около 500 человек. Эти люди имеют стабильный заработок, возможность содержать свои семьи, словом, максимум того, что позволяет быть уверенным в завтрашнем дне.
Кстати, среди всех отечественных производителей «хмельного» напитка «Балтика» занимает передовое место. Достаточно сказать, что свою продукцию она экспортирует в 45 стран, в том числе и туда, где такое понятие, как культура пития, ­ не пустой звук. Пять лет подряд «Балтика» завоевывала звание ­ «Лучший экспортер России».
Понятно, что без постоянного развития, новых идей и технологий таких высоких результатов не достичь. Основным маяком, на который ориентируется пивоваренное предприятие, является потребитель. Обычный россиянин, для которого продукция компании была бы доступна по цене и полностью удовлетворяла своим качеством, «Балтика» постоянно расширяет свой ассортимент. Например, в 2007 году хабаровский филиал освоил выпуск нового сорта пива ­ «ДВ Живое». Производится оно по особой технологии, позволяющей сохранить свежесть без применения консервантов. В октябре этого года новинка завоевала свою первую золотую медаль Международной торгово­промышленной выставки­ярмарки.
Впрочем, в разнообразии пива, которое поставляет на рынок «Балтика», любой потребитель может выбрать подходящее по вкусу. Немаловажное значение здесь уделяют упаковке ­ постоянные изменения размеров, конфигурации емкостей, цветовой гаммы, используемой для их оформления, ­ результат подробного изучения желания потребителей.
Соглашение о социально­экономическом сотрудничестве с правительством края ­ это еще один штрих к портрету предприятия, где, как нельзя лучше, понимают, что без делового, серьезного отношения к проблемам региона стабильное развитие бизнеса невозможно. После подписания этого документа Сергей Лопатин сообщил, что правительством Хабаровского края принято решение направить инвестиции «Балтики» на развитие спорта. В частности, на финансовую поддержку волейбольной команды «Динамо» и хоккейного клуба «СКА­Энергия».

Оксана ОМЕЛЬЧУК.