От стада, приплывшего в Хабаровский край с Зеленого континента в 2006 году, в животноводческом комплексе сельхозпредприятия «Заря» получили 102 головы приплода. Главный зоотехник хозяйства Ольга Сурова гордится, что телята получены благодаря современным технологиям - можно сказать, «из пробирки».

Чудо селекции происходит в лаборатории. Семенной материал находится тут в жидком азоте при температуре минус 196 градусов. Его можно хранить очень долго.
Тайны искусственного осеменения буренок хорошо известны Наталье Виноградовой. От нее мы узнали, что именно «Заря» - пионер этого метода, а Виноградова выучила не одно поколение специалистов-осеменаторов.
От нее мы также узнали: в Хабаровске существует целый коровий банк семенного материала, «намороженный» на полсотни лет вперед.
В «Заре» с 1986 года ведется селекционный эксперимент под девизом «Какое семя - такое и племя». Сегодня в хозяйстве находятся 700 коров, появившихся на свет именно таким образом. Каждая сотня голов «дает» почти сотню телят. Этот «конвейер» работает бесперебойно.
Содержание пяти быков обходится хозяйству в миллионы рублей, а цена одного миллиграмма биологического материала стоит 64 рубля. Что, как видите, дешевле. К тому же производители-натуралы могут быть переносчиками опасных инфекций, таких, как лейкемия, бруцеллез и т. д.
«Арифметика» коровьей жизни проста: 305 дней в году ее доят, два месяца она в «запуске» перед очередным растелом.
В нынешнем году продуктивность буренок обещает перевалить за 4000 тонн молока, а валовый надой составит десятка два железнодорожных цистерн.
Племенной завод «Зари» - на пороге модернизации. Если сейчас одна доярка обслуживает 45 коров, то с появлением здесь современного доильного оборудования - от 100 до 200. Представьте: в фирменной «бочке» компьютер определяет, смешивает, дозирует корма. Трактор тащит агрегат вдоль кормушки и ссыпает в них коровьи лакомства. У каждой буренки висит на шее аппаратик - респондер. Когда скотина подходит к доильной установке, компьютер «узнает» буренку и выводит данные о ней на главный дисплей...
Но несмотря на то, что труд доярок и скотников стал легче, молодых на ферму не заманишь. Основные причины дефицита кадров - низкооплачиваемый труд, отсутствие жилья. Техники-осеменаторы получают 10 тысяч рублей, зарплата доярок зависит от надоев (от 10 до 16 тысяч рублей), заработки механизаторов - 5-6 тысяч рублей, скотников... Один из них пошутил: мол, «в мешке не унесешь».
В министерстве сельского хозяйства края назвали цифру: 300 человек сегодня не хватает в хозяйствах. А в сезон большого молока она подскакивает вдвое-втрое.
- Шесть наемных работников, которые должны прибыть на подмогу, проблему не решат. Чтобы поднять надои, надо поднимать кормовую базу, расширять площадь зерновых, а для этого нужно гораздо большее число рабочих рук, - считает Ольга Сурова.
Директор Хабаровской школы управления агропромышленным комплексом Галина Манохина сообщ ила:
- За прошлый год у нас прошли подготовку 616 человек.
По ее словам, курсы по повышению квалификации селян организуются бесплатно для кадровиков, бухгалтеров, зоотехников, ветврачей, руководителей. Есть среди них и техники-осеменаторы. Всего... 15 человек.
А между тем в той же «Заре» и других хозяйствах они работают без выходных, а если уходят в отпуск, то всегда возникает проблема, кем их заменить. А «австралийки»-то и не знают…

Александр САВЧЕНКО. Фото Владимира ТАРАБАЩУКА.