Минимальная зарплата в Хабаровском крае увеличится с 1 июля. Проект такого соглашения на 2008 год подготовила трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Профсоюзы, работодатели и правительство договорились, что минимальная заработная плата в крае должна составлять 60 процентов от прожиточного минимума для трудоспособного населения, или 4102 рубля. Сегодня самый низкий порог жалованья по стране составляет 2300 рублей. Но федеральное законодательство дает субъектам право корректировать эту цифру.
В чем же заключается её польза? «Прежде всего, это означает рост «белых» зарплат там, где еще практикуются конвертные вознаграждения за труд, - объясняет заместитель председателя хабаровских профсоюзов Андрей Беляев. - А значит, будут выше страховые отчисления работодателей в Пенсионный фонд и на социальное страхование. Конечно, это только в интересах наемных работников».
Примечательно, что соглашение распространяется на всех работодателей края, независимо от того, состоят они или нет в региональном объединении. Если работодатель не согласен с таким соглашением, то он будет обязан представить мотивированный письменный отказ от присоединения к соглашению в 30-дневный срок с момента его официальной публикации (документ опубликуют в нашей газете до начала июля).
Еще одна польза от соглашения - поддержка сотрудников бюджетной сферы. Начиная с 1 июля, из краевого бюджета им будут перечисляться доплаты до нового минимального уровня зарплаты, в зависимости от разряда. На эти цели планируется выделить более 540 миллионов рублей.
Надо сказать, что рост уровня зарплатного минимума на этом не остановится - июльское повышение лишь первый этап. С 1 октября минимальная зарплата поднимется еще на 20 процентов и составит 5629 рублей.

Марина БУЛДЫГЕРОВА.