130 лет под надзором
21.06.2012
727
Гострудинспекция в Хабаровском крае - давний партнер профсоюзов, специалисты тесно сотрудничают в рамках подписанного с Хабаровским крайпрофобъединением соглашения о взаимодействии по обеспечению трудовых прав работников. Об этом глава ведомства Петр Непомнящий напомнил журналистам в ходе пресс-конференции, посвященной 130-летнему юбилею государственного надзора в сфере труда.
Главный госинспектор рассказал, что на сегодняшний день основными направлениями деятельности его подразделения являются контроль за соблюдением трудового законодательства, профилактика производственного травматизма, надзор за аттестацией рабочих мест, информирование и консультирование граждан. В этом работа государственных инспекторов тесно переплетается с деятельностью профсоюзов, которые ведут общественный контроль в этой сфере.
Отвечая на вопрос пресс-службы Хабаровского крайпрофобъединения о том, как Гострудинспекцией осуществляется работа по контролю в крае за выплатой работодателями так называемой «теневой» заработной платы «в конвертах» и за соблюдением краевого соглашения о минимальной заработной плате, установленной в крае в размере 6700 рублей, главный госинспектор Петр Непомнящий ответил:
- При поступлении информации от органов власти или самих работников о факте нарушения работодателем краевого соглашения о минимальной заработной плате труда, наши инспекторы проводят проверки этой организации и в случае подтверждения нарушения принимают меры инспекторского реагирования - составляют протоколы, выдают предписания, выписывают штрафы. При поступлении информации от граждан по факту выплаты «теневой» заработной платы на предприятии также проводятся проверки.
Инспекторы труда проводят ежедневный прием граждан по личным вопросам соблюдения трудового права, работает телефон «горячей линии», действует сайт Государственной инспекции труда http://git27.rostrud.ru, где размещается информация о целях, задачах и структуре ведомства, проводимых проверках, реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и список недобросовестных работодателей, отметил Петр Непомнящий.
Анастасия Мазурина.
Главный госинспектор рассказал, что на сегодняшний день основными направлениями деятельности его подразделения являются контроль за соблюдением трудового законодательства, профилактика производственного травматизма, надзор за аттестацией рабочих мест, информирование и консультирование граждан. В этом работа государственных инспекторов тесно переплетается с деятельностью профсоюзов, которые ведут общественный контроль в этой сфере.
Отвечая на вопрос пресс-службы Хабаровского крайпрофобъединения о том, как Гострудинспекцией осуществляется работа по контролю в крае за выплатой работодателями так называемой «теневой» заработной платы «в конвертах» и за соблюдением краевого соглашения о минимальной заработной плате, установленной в крае в размере 6700 рублей, главный госинспектор Петр Непомнящий ответил:
- При поступлении информации от органов власти или самих работников о факте нарушения работодателем краевого соглашения о минимальной заработной плате труда, наши инспекторы проводят проверки этой организации и в случае подтверждения нарушения принимают меры инспекторского реагирования - составляют протоколы, выдают предписания, выписывают штрафы. При поступлении информации от граждан по факту выплаты «теневой» заработной платы на предприятии также проводятся проверки.
Инспекторы труда проводят ежедневный прием граждан по личным вопросам соблюдения трудового права, работает телефон «горячей линии», действует сайт Государственной инспекции труда http://git27.rostrud.ru, где размещается информация о целях, задачах и структуре ведомства, проводимых проверках, реестр работодателей, гарантированно соблюдающих трудовые права работников, и список недобросовестных работодателей, отметил Петр Непомнящий.
Анастасия Мазурина.