Поехали в деревню!
17.05.2012
647
В прошлом «СтуденТОЗе» мы проводили опрос о том, как молодежь относится к предложенному правительством обязательному распределению после вузов.
На наш опрос откликнулась Анна Симанкова, ДВГМУ:
- Мне кажется, предложение президента об обязательном послевузовском распределении вполне рационально и приемлемо, потому, как это схема не нова.
В СССР только так и предоставлялась работа для молодых кадров, она обеспечивала им не только рабочее место, но и драгоценнейший опыт.
К сожалению, молодежь в настоящее время стремится получить высшее образование и для неё совсем не важно, по какой специальности, по принципу «В любой вуз» и уж тем более никогда не собирается идти работать по специальности, причем о низкой заработной плате и о других недостатках своей специальности она знали и до поступления!
Думаю, нововведение заставит молодежь задуматься перед тем, как впустую потратить, как минимум, 5 лет своей жизни для изучения нелюбимого и совершенного не нужного для них дела.
Но внимание работодателей нужно обращать не на «бюджетников», а на тех ребят, которые поступали по целевому направлению. Они имеют больше льгот при поступлении и финансирование их обучения ведется еще и из бюджета того или иного предприятия. Но по факту «целевики» не спешать поехать туда, куда обязаны, а меры, чтобы принудительно заставить их отрабатывать, не принимаются. Наверное, сначала нужно разобраться с этим вопросом.
На наш опрос откликнулась Анна Симанкова, ДВГМУ:
- Мне кажется, предложение президента об обязательном послевузовском распределении вполне рационально и приемлемо, потому, как это схема не нова.
В СССР только так и предоставлялась работа для молодых кадров, она обеспечивала им не только рабочее место, но и драгоценнейший опыт.
К сожалению, молодежь в настоящее время стремится получить высшее образование и для неё совсем не важно, по какой специальности, по принципу «В любой вуз» и уж тем более никогда не собирается идти работать по специальности, причем о низкой заработной плате и о других недостатках своей специальности она знали и до поступления!
Думаю, нововведение заставит молодежь задуматься перед тем, как впустую потратить, как минимум, 5 лет своей жизни для изучения нелюбимого и совершенного не нужного для них дела.
Но внимание работодателей нужно обращать не на «бюджетников», а на тех ребят, которые поступали по целевому направлению. Они имеют больше льгот при поступлении и финансирование их обучения ведется еще и из бюджета того или иного предприятия. Но по факту «целевики» не спешать поехать туда, куда обязаны, а меры, чтобы принудительно заставить их отрабатывать, не принимаются. Наверное, сначала нужно разобраться с этим вопросом.