Полномочные представители Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов, регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и правительства Хабаровского края, именуемые в дальнейшем Стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», законом Хабаровского края «О социальном партнерстве в сфере труда», учитывая социально-экономические условия в Хабаровском крае,  заключили Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае (далее - Соглашение).

Стороны договорились:

1. Установить с 1 октября 2011 года минимальную заработную плату в Хабаровском крае в размере 6 700 рублей.

2. Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

3. Контроль за выполнением Соглашения осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

4. Соглашение подлежит опубликованию в общественно-политической газете «Тихоокеанская звезда».

5. Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой Стороны.

6. Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае от 7 июня 2011 года прекращает свое действие с 1 октября 2011 года.

От правительства Хабаровского края - губернатор края, председатель правительства края В.И. Шпорт.

От регионального объединения работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» - председатель Правления регионального объединения, генеральный директор ОАО «КнААПО» А.И. Пекарш.

От Хабаровского краевого объединения организаций профсоюзов - председатель объединения В.П. Корякин.

29 сентября 2011 г.

Предложение работодателям, осуществляющим свою деятельность на территории Хабаровского края и не участвовавшим в заключении Соглашения о минимальной заработной плате в Хабаровском крае, о присоединении к нему

Уважаемые работодатели!

29 сентября 2011 года заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае между Хабаровским краевым объединением организаций профсоюзов, региональным объединением работодателей «Союз работодателей Хабаровского края» и правительством Хабаровского края.

Указанным Соглашением на территории Хабаровского края установлена минимальная заработная плата с 1 октября 2011 года в размере 6700 рублей.

Соглашение распространяется на работодателей, осуществляющих деятельность на территории Хабаровского края, в порядке, установленном статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Хабаровском крае обеспечивается:

- организациями, финансируемыми из бюджета Хабаровского края, - за счет средств бюджета Хабаровского края, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- другими работодателями - за счет собственных средств.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Хабаровского края, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения о присоединении к Соглашению о минимальной заработной плате не представили в комитет по труду и занятости населения Хабаровского края мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного указанным Соглашением.

Месячная заработная плата работника, работающего на территории Хабаровского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого настоящее Соглашение о минимальной заработной плате в Хабаровском крае действует в соответствии с частями третьей и четвертой статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации или на которого указанное соглашение распространено в порядке, установленном частями шестой-восьмой статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Хабаровском крае при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).

Уполномоченный орган по обеспечению введения в действие региональных соглашений о минимальной заработной плате в Хабаровском крае (в соответствии с распоряжением губернатора Хабаровского края от 26.04.2008 г. № 218-р в редакции от 16.05.2011 г. № 287-р) - комитет по труду и занятости населения правительства края (почтовый адрес: 680021, г. Хабаровск, пер. Станционный, 21,  факс 8 (4212) 73-87-59, e-mail: trudspor@mail.ru, телефон для справок 8 (4212) 29-45-57).

Т.А. Воробьева, председатель комитета по труду и занятости населения правительства Хабаровского края.