Пособие от соцстраха
27.01.2012
670
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и планирую выйти на работу только через два года. Говорят, пособия, начиная с нынешнего лета, будут выплачиваться не на предприятиях, а через Фонд социального страхования. Нужно ли мне самой куда-то обращаться с заявлением? Какие документы необходимо при себе иметь?
В. БОЙКО.
Отвечает начальник отдела Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Елена Лизогуб .
Действительно, с 1 июля 2012 года шесть субъектов РФ, в том числе и Хабаровский край, становятся участниками пилотного проекта.
Речь идет об изменениях в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Начисление этих пособий станет прерогативой исключительно Фонда социального страхования, а работодатель лишь обязан своевременно платить в полном объеме положенные страховые взносы в бюджет ФСС.
Что касается работников, для них ничего не меняется. Как и прежде вы представляете на предприятие, где вы работаете, документы, по которым начисляется пособие. Но при этом пишете заявление, где указываете, каким образом вам удобно получать деньги: либо на лицевой банковский счет, либо почтовым переводом.
Для чего это нужно? Не секрет, что на многих российских предприятиях права работников нередко нарушаются.
Скажем, отдельные недобросовестные руководители предприятий и организаций могут не выплачивать или задерживать пособия, мотивируя это тяжелым финансовым положением, тем, что счета предприятия арестованы и так далее. Пособия, зачастую, могут рассчитываться неправильно из-за недостаточной квалификации бухгалтеров или незнания законов.
Новая система выплат повышает социальную защищенность всех застрахованных и гарантирует своевременное получение пособий, независимо от финансового положения предприятия и любых других факторов.
Поскольку изменения системы выплат самым непосредственным образом касаются всех работающих граждан, хабаровчанам будет нелишним познакомиться с ними.
Необходимую информацию о пилотном проекте можно найти на сайте Хабаровского регионального отделения ФСС fssdv.ru. в разделе «Пилотный проект».
В. БОЙКО.
Отвечает начальник отдела Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования Елена Лизогуб .
Действительно, с 1 июля 2012 года шесть субъектов РФ, в том числе и Хабаровский край, становятся участниками пилотного проекта.
Речь идет об изменениях в порядке выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству. Начисление этих пособий станет прерогативой исключительно Фонда социального страхования, а работодатель лишь обязан своевременно платить в полном объеме положенные страховые взносы в бюджет ФСС.
Что касается работников, для них ничего не меняется. Как и прежде вы представляете на предприятие, где вы работаете, документы, по которым начисляется пособие. Но при этом пишете заявление, где указываете, каким образом вам удобно получать деньги: либо на лицевой банковский счет, либо почтовым переводом.
Для чего это нужно? Не секрет, что на многих российских предприятиях права работников нередко нарушаются.
Скажем, отдельные недобросовестные руководители предприятий и организаций могут не выплачивать или задерживать пособия, мотивируя это тяжелым финансовым положением, тем, что счета предприятия арестованы и так далее. Пособия, зачастую, могут рассчитываться неправильно из-за недостаточной квалификации бухгалтеров или незнания законов.
Новая система выплат повышает социальную защищенность всех застрахованных и гарантирует своевременное получение пособий, независимо от финансового положения предприятия и любых других факторов.
Поскольку изменения системы выплат самым непосредственным образом касаются всех работающих граждан, хабаровчанам будет нелишним познакомиться с ними.
Необходимую информацию о пилотном проекте можно найти на сайте Хабаровского регионального отделения ФСС fssdv.ru. в разделе «Пилотный проект».